2009年黑龙江省农业广播电视学校公开招聘人员方案
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| 整理自:黑龙江省人事厅 2009-4-29 12:17:52 |
根据工作需要，2009年省农业广播电视学校拟面向社会公开招聘工作人员。按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）有关规定，具体方案公布如下：
（一）单位简介
黑龙江省农业广播电视学校为全额拨款处级事业单位，隶属于黑龙江省农业委员会。办公地点位于哈尔滨市香坊区珠江路21号。农业广播电视学校是一所集农民教育培训、农业技术推广、农村科学普及、农村经济信息传播和指导并推动全省农民群众体育运动发展等多种功能为一体的综合性现代远程农民教育培训机构。
（二）招聘计划
1、招聘人数：1人；
2、招聘岗位：农民体协竞赛部；
3、招聘专业：体育。
（三）招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持面向全社会公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
（四）招聘条件
1、在校期间学习成绩优秀、品学兼优；
2、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的团队协作精神和个人奉献精神；
3、具有较强的组织能力和高度的敬业精神；
4、国家统招的应届本科以上学历毕业生，年龄在25周岁以下；
5、性格开朗、身体健康。
（五）招聘程序
1、报名
报名时间：2009年5月3日- 5月15日，正常工作日上午9：00-11：00，下午13：30-16：00，逾期不补。
报名地点：哈尔滨市香坊区珠江路21号后楼六楼。
联系电话：0451—82308129。
联系人：陈若男
报名时需携带以下材料：学生证、毕业证、学位证、身份证、计算机等级证、加盖学校公章的成绩单；能有效证明应聘者学识、能力及综合素质的材料和证件的原件及其复印件；一寸免冠照片两张。
2、资格审查
黑龙江省农业广播电视学校将对报名人员进行资格审查，并电话通知招聘条件全部合格者领取准考证。
3、考试(考试时间和地点另行通知)
根据公开招聘工作的有关规定，采取笔试和面试结合的方式，测试应试者的专业知识，以及其他适应职位要求的综合能力。先笔试后面试，实行逐轮淘汰制。笔试结束后，由高分到低分取前3名进入面试。
笔试内容：公共基础知识、专业知识及相关内容。具体内容根据岗位需求由黑龙江省农业广播电视学校邀请有关专家拟定。
面试内容：包括语言表达能力，逻辑思维能力，分析与解决问题的能力，应变能力和相应专业知识，形象仪表等。
4、考核和体检
根据笔试、面试成绩所占比例统计最后分数，由高分到低分等额确定拟聘用人选，并进入综合考核、体检阶段。若考生总成绩出现并列，笔试成绩高者胜出。
考核和体检工作由我单位负责组织。我单位将对考生的思想政治表现、道德品质、专业基础、综合素质等情况进行全面考核；体检内容及健康标准参照《黑龙江省国家公务员体检办法》的有关要求确定。考核或体检不合格者，不予聘用。
5、公示
对于考核、体检均合格的拟聘用人员，在省人事编制信息网上公示7天。
6、聘用
公示期满无异议的，按干部人事管理权限办理审批、落编等相关手续。
7、实行试用期制度
聘用人员与用人单位签订聘用合同，试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
8、相关待遇
一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资等有关待遇。
（六）招聘纪律
对有下列情况的应聘人员，一经查实，取消考试或聘用资格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2、应聘人员在考试考核过程中做假舞弊的；
3、有其他违纪情形的。
（七）本方案由黑龙江省农业广播电视学校负责解释。
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